The Reality of The Practice of Strategic Leadership in Libyan Banks

دراسة تطبيقية على مصرف التجارة والتنمية في مدينة بنغازي

Authors

  • Ahmed Saad Elsheikhi
  • Nuria Saad Elsheikhi

DOI:

https://doi.org/10.37376/jofer.v7i2.7804

Keywords:

Strategic leadership, Bank of Commerce and Development

Abstract

Development in the city of Benghazi through its dimensions (strategic orientation, investing and retaining competencies, developing human capital, ethical practices, supporting organizational culture, and balanced organizational control), the primary data was collected by using a questionnaire designed for this purpose, and the study was conducted on a sample of (156) employees in the bank under study. The study concluded that the general level of practicing strategic leadership behaviors is average, and the results of the study showed that there were no statistically significant differences between the averages of the respondents' answers towards the dimensions of strategic leadership attributed to the demographic variables (age, educational level, and duration of service). The study put forward a set of recommendations, which hopefully will contribute to enhancing the practice of strategic leadership behaviors in the Bank of Commerce and Development in particular and in Libyan banks in general.

  

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

أولاً: المراجع العربية:

أبوبكر، مصطفى محمود (2020)، الموارد البشرية: مدخل تحقيق الميزة التنافسية، عمان: دار المسيرة للنشر والتوزيع.

البرعصي، عبدالسلام والجازوي، صالح والعشيبي، منصور، (2018)، تقييم أداء القطاع المصرفي الليبي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن، مجلة جامعة بنغازي العلمية، مجلد (31)، عدد (2)، ص ص 31-68.

الزهراني، إبراهيم، (2018)، القيادة الاستراتيجية وأثرها في تطوير قدرات التعلم التنظيمي، المجلة الدولية للأبحاث التربوية، المجلد (42)، العدد (2)، ص ص 189-238.

المغربي، رامي ابراهيم، (2015)، ممارسات القيادة الاستراتيجية وعلاقتها بالإبداع الإداري، رسالة ماجستير منشورة، جامعة الأزهر، فلسطين.

العساسفة، نبيل والبشابشة، سامر، (2022)، أثر القيادة الاستراتيجية في تحقيق ميزة تنافسية في البنوك التجارية الاردنية، مجلة مؤتة للبحوث والدراسات، مجلد (37)، العدد (4)، ص ص 279-320.

السراج، آلاء عبدالله، (2017)، القيادة الاستراتيجية وأثرها على جودة الحياة الوظيفية، رسالة ماجستير منشورة، جامعة الأزهر، فلسطين.

ثابت، زائد حماد، (2013)، درجة ممارسة عمداء الكليات في الجامعات الفلسطينية للقيادة الاستراتيجية وعلاقتها بتطوير أداء أعضاء هيئة التدريس، رسالة ماجستير منشورة، جامعة غزة.

سالمان، صلاح سالمان، (2016)، دور القيادة الاستراتيجية في زيادة كفاءة برنامج التسويق الأخضر، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، العدد (7)، ص ص 719-751.

سعد، بهاء الدين مسعد وابراهيم، شيماء مهدي، (2022)، الجينات التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي، مجلة البحوث المالية والتجارية، المجلد (23)، العدد (4)، ص ص 1-63.

صويص، محمد إبراهيم والقبج، ايهاب سمير، (2021)، دور القيادة الاستراتيجية في تعزيز الأداء المؤسسي في البنوك التجارية في الضفة الغربية، المجلة العربية للإدارة، مجلد (41)، العدد (4)، ص ص 87-106.

ضرغام، حسن عبد، (2016)، ممارسات القيادة الاستراتيجية في تحقيق ريادة الأعمال، مجلة العربي للعلوم الاقتصادية والإدارية، مجلد (13)، العدد (39)، ص ص 313-348.

عبد الفتاح، عز حسن، (2008)، مقدمة في الإحصاء الوصفي والاستدلالي باستخدام SPSS، جدة: خوارزم العلمية للنشر والتوزيع.

عمراني، ربيعة وعمارة، حسينة، (2022)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق ميزة تنافسية، رسالة ماجستير منشورة، جامعة محمد بوضيافة، الجزائر.

غازي، محمد علي، (2022)، دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي للجامعات، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية، مجلد (13)، العدد (3)، ص ص 175-205.

مخدوم، هند كرامة الله، (2021)، دور القيادة الاستراتيجية في إدارة التغيير_ دراسة حالة كلية إدارة الأعمال في جامعة طيبة في السعودية، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، مجلد (29)، العدد (2)، ص ص 153-184.

ثانياً: المراجع الاجنبية:

Alayoubi, M., Al Shobaki, M., & Abu-Naser, S., (2020), Strategic Leadership Practices and their Relationship to Improving the Quality of Educational Service in Palestinian Universities, International Journal of Business Marketing and Management, 5(3), pp. 11-26.

Al-Tani, H., (2020), The Impact of Strategic Leadership on Organizational Excellence, International Journal of Asian Social Science, 12(7), pp. 3-18.

Gichuhi. J., & Karuoya. L., (2017), Role of Strategic in Enhancing Ethical Practices: A Review of Literature, International Journal of Business and Management Science, 3(9), pp.116-129.

Ireland R., & Hitt, M., (1999), Achieving and maintaining strategic competitiveness in the 21st century: The role of strategic leadership, The Academy of Management Executive, 13(1), pp. 43-57.

Jooste, C. & Fourie, B., (2009), The role of strategic leadership in effective strategy implementation: Perceptions of South African strategic leaders. Southern African Business Review, 13(3), pp. 51-68.

Lear, L., (2012), The relationship between strategic leadership and strategic alignment in high-performing companies in South Africa, Doctoral dissertation, University of South Africa.

Mohamed, F. & Ismail. S., (2018), The Concept and Model of Strategic Leadership and Its Importance in Increasing School Achievement, Journal of Social Science Research, 12(1), pp. 2568-2574.

Ussahawainitchakit, P., (2012) Effects of Organizational Learning and Strategic Leadership on competitive as moderator, Journal of International Business and economics, 12 (1), pp.1-10.

Witts, J., (2016), The Role of Strategic Leadership in Banking Profitability, Master Thesis, College of Management and Technology, Walden University

Published

2026-08-12

How to Cite

سعد الشيخي د., & سعد الشيخي د. ن. (2026). The Reality of The Practice of Strategic Leadership in Libyan Banks: دراسة تطبيقية على مصرف التجارة والتنمية في مدينة بنغازي. Journal of Financial and Economic Research, 7(2), 70–91. https://doi.org/10.37376/jofer.v7i2.7804

Issue

Section

Articles